Plano de Saúde Sami para Administradores: Tabela de Preços e Rede Credenciada
Contratar o Plano de Saúde Sami para Administradores é a decisão mais estratégica para profissionais que buscam alinhar proteção médica de alta performance a um custo operacional extremamente enxuto. Continuar dependente do atendimento de balcão de operadoras tradicionais ou arriscar-se no mercado de apólices individuais comuns expõe o seu orçamento a reajustes imprevisíveis e a mensalidades inflacionadas. O desconhecimento de alternativas coletivas formatadas para a sua área de atuação faz com que você perca recursos valiosos todos os meses, comprometendo capital que poderia estar investido no crescimento do seu negócio ou na segurança de sua família.
Este guia prático foi minuciosamente desenhado para afastar o sentimento de dúvida e trazer total clareza técnica sobre tabelas tarifárias, redes credenciadas de hospitais, prazos de carência reduzidos e diferenciais tecnológicos. Prossiga na leitura e descubra como converter a sua formação profissional em uma poderosa blindagem assistencial e financeira.
Sobre o Plano de Saúde Coletivo por adesão da Sami
O Plano de Saúde Sami para Administradores é operacionalizado por meio do modelo coletivo por adesão. Essa modalidade é fruto de uma estruturação técnica intermediada pela administradora de benefícios Qualicorp em parceria com a entidade de classe ABRACEM, garantindo acesso regulamentado a profissionais liberais, empreendedores e técnicos do segmento de administração. A força dessa contratação coletiva permite que a operadora dilua riscos de sinistralidade e ofereça preços substancialmente inferiores aos praticados em contratos individuais convencionais.
O produto é comercializado com opções que se dividem entre planos COM Obstetrícia e planos SEM Obstetrícia, atendendo com precisão tanto a planejamentos familiares quanto a demandas puramente ambulatoriais e hospitalares. Todas as linhas contam com o inovador conceito de Time de Saúde Sami, que disponibiliza um médico de família e uma equipe de enfermagem dedicada para realizar o acompanhamento primário e a coordenação do cuidado diretamente via aplicativo 24 horas por dia.
A grade de produtos da Sami é dividida em quatro grandes vertentes comerciais para se adequar ao perfil de cada usuário:
- Linha Orion (Flex e RM): Focada no equilíbrio perfeito entre custo e benefício, disponível em formatos com ou sem obstetrícia, e opções de leito enfermaria ou quarto.
- Linha Essencial (ZL, ZN e Centro): Linha regionalizada com cobertura obstétrica completa, desenhada especificamente para otimizar o atendimento geográfico nas zonas Leste, Norte e Central de São Paulo.
- Linha Celeste (RM e+ RM): Categoria intermediária avançada com acomodações em enfermaria e quarto, oferecendo uma rede de prestadores expandida na capital.
- Linha Coral+ RM: O produto de topo da operadora, focado em acomodação exclusiva em quarto e acesso facilitado a prestadores de grande prestígio corporativo.
Tabela de Preço do Plano de Saúde Sami para Administradores
Os custos mensais da operadora Sami são definidos de forma transparente com base no grupo de produtos, tipo de acomodação hospitalar e faixa etária dos beneficiários. Apresentamos a seguir as tabelas completas vigentes para a categoria.
1. Linha Orion — SEM Obstetrícia (Completa)
Esta estrutura tarifária atende aos profissionais que buscam suporte médico e cirúrgico hospitalar, abrindo mão da cobertura obstétrica para obter mensalidades mais enxutas:
| Faixa Etária | Q Orion Flex S/O (Enfermaria) | Q Orion Flex S/O (Quarto) | Q Orion RM Flex S/O (Enfermaria) | Q Orion RM Flex S/O (Quarto) |
| 0 a 18 anos | R$ 237,80 | R$ 261,57 | R$ 266,36 | R$ 292,99 |
| 19 a 23 anos | R$ 240,17 | R$ 264,19 | R$ 269,02 | R$ 295,92 |
| 24 a 28 anos | R$ 240,17 | R$ 264,19 | R$ 269,02 | R$ 295,92 |
| 29 a 33 anos | R$ 244,93 | R$ 269,42 | R$ 274,36 | R$ 301,78 |
| 34 a 38 anos | R$ 252,84 | R$ 278,12 | R$ 283,21 | R$ 311,54 |
| 39 a 43 anos | R$ 335,57 | R$ 369,12 | R$ 375,87 | R$ 413,47 |
| 44 a 48 anos | R$ 481,82 | R$ 529,99 | R$ 539,68 | R$ 593,65 |
| 49 a 53 anos | R$ 597,78 | R$ 657,56 | R$ 669,58 | R$ 736,54 |
| 54 a 58 anos | R$ 762,83 | R$ 839,11 | R$ 854,45 | R$ 939,90 |
| 59 anos ou + | R$ 963,84 | R$ 1.060,21 | R$ 1.079,60 | R$ 1.187,56 |
2. Linha Essencial — COM Obstetrícia (Completa)
Esta grade atende beneficiários que demandam cobertura obstétrica completa distribuída por áreas estratégicas de atendimento:
| Faixa Etária | Q Essencial ZL (Enf) | Q Essencial ZN (Enf) | Q Essencial Centro (Enf) | Q Essencial Centro+ (Qto) |
| 0 a 18 anos | R$ 275,54 | R$ 281,88 | R$ 289,32 | R$ 326,93 |
| 19 a 23 anos | R$ 283,81 | R$ 290,34 | R$ 298,00 | R$ 336,73 |
| 24 a 28 anos | R$ 303,10 | R$ 310,07 | R$ 318,25 | R$ 359,62 |
| 29 a 33 anos | R$ 322,38 | R$ 329,80 | R$ 338,50 | R$ 382,50 |
| 34 a 38 anos | R$ 349,93 | R$ 357,99 | R$ 367,44 | R$ 415,20 |
| 39 a 43 anos | R$ 407,80 | R$ 417,19 | R$ 428,20 | R$ 483,86 |
| 44 a 48 anos | R$ 564,86 | R$ 577,85 | R$ 593,11 | R$ 670,20 |
| 49 a 53 anos | R$ 633,75 | R$ 648,32 | R$ 665,44 | R$ 751,94 |
| 54 a 58 anos | R$ 854,17 | R$ 873,82 | R$ 896,88 | R$ 1.013,47 |
| 59 anos ou + | R$ 1.143,49 | R$ 1.169,79 | R$ 1.200,67 | R$ 1.356,75 |
3. Linhas Orion, Celeste e Coral — COM Obstetrícia (Completa)
Esta tabela consolida os valores para os planos premium com cobertura de parto e ampla rede assistencial:
| Faixa Etária | Q Orion Flex (Enf) | Q Orion RM Flex (Enf) | Q Celeste RM Flex (Enf) | Q Coral+ RM Flex (Qto) |
| 0 a 18 anos | R$ 269,48 | R$ 301,85 | R$ 380,79 | R$ 506,35 |
| 19 a 23 anos | R$ 277,56 | R$ 310,90 | R$ 392,21 | R$ 521,53 |
| 24 a 28 anos | R$ 296,44 | R$ 332,04 | R$ 418,88 | R$ 557,00 |
| 29 a 33 anos | R$ 315,30 | R$ 353,17 | R$ 445,52 | R$ 592,42 |
| 34 a 38 anos | R$ 342,25 | R$ 383,36 | R$ 483,62 | R$ 643,08 |
| 39 a 43 anos | R$ 398,85 | R$ 446,76 | R$ 563,62 | R$ 749,44 |
| 44 a 48 anos | R$ 552,45 | R$ 618,82 | R$ 780,65 | R$ 1.038,05 |
| 49 a 53 anos | R$ 619,85 | R$ 694,31 | R$ 875,89 | R$ 1.164,69 |
| 54 a 58 anos | R$ 835,44 | R$ 935,79 | R$ 1.180,53 | R$ 1.569,77 |
| 59 anos ou + | R$ 1.118,40 | R$ 1.252,74 | R$ 1.580,36 | R$ 2.101,15 |
Aviso Geral: Os valores expostos acima possuem caráter exclusivamente referencial e informativo. As tabelas de custos são editadas pelas seguradoras e operadoras, podendo sofrer modificações sem aviso prévio, vinculando a oferta apenas na assinatura formal do contrato.
Regras de Coparticipação Detalhada
O modelo assistencial da Sami opera com taxas de coparticipação projetadas para conscientizar o uso, mantendo a mensalidade fixa competitiva. Não há aplicação de limite máximo mensal por beneficiário, conforme discriminado a seguir:
- Consultas Eletivas: Coparticipação percentual de 30% limitada ao teto de R$ 25,00 na linha Orion com obstetrícia ; taxa fixa de R$ 30,00 nos planos Essencial, Celeste, Coral e Orion sem obstetrícia.
- Pronto Socorro Geral: Taxa de 40% com teto de R$ 80,00 (Orion com obstetrícia) ; valor fixo de R$ 80,00 (Essencial com prestador preferencial) ; e R$ 130,00 (Essencial credenciado, Orion sem obstetrícia). Nas linhas Celeste e Coral, a taxa é de 40% limitada a R$ 160,00.
- Exames Simples: Taxa de 30% limitada a R$ 20,00 (Orion com obstetrícia e Essencial preferencial) ou R$ 30,00 fixos nas demais modalidades de planos.
- Exames Especiais / Alta Complexidade: Taxa de 30% limitada a R$ 90,00 (Orion com obstetrícia, Essencial preferencial) ou R$ 110,00 fixos nas redes credenciadas gerais.
- Terapias Simples: Taxa padrão de 40% com limite protetivo fixado em R$ 45,00 por sessão em todos os planos da grade.
- Taxa por Evento de Internação: Cobrança fixa e única por ocorrência (independente da quantidade de diárias de isolamento) de R$ 125,00 (Orion obstétrico e Essencial preferencial); R$ 250,00 (Orion sem obstetrícia e Essencial credenciado); R$ 300,00 (Celeste) ; e R$ 350,00 (Coral).
Top 10 Hospitais Credenciados ao Plano de Saúde Sami para Administradores
A rede credenciada da Sami Saúde foi estruturada de forma modular, concentrando polos de excelência médica na capital paulista e no cinturão metropolitano. Abaixo, listamos as 10 principais instituições hospitalares e diagnósticas e as linhas em que atendem:
1. Hospital Santa Catarina
- Localização: Bela Vista — Centro, São Paulo
- Liberação de Acesso: Disponível na linha Q Celeste RM Flex e Q Coral+ RM Flex para Pronto Socorro e Internações Hospitalares. Instituição tradicional focada em alta complexidade e segurança assistencial refinada.
2. Hospital Samaritano Paulista
- Localização: Bela Vista — Centro, São Paulo
- Liberação de Acesso: Atendimento eletivo e de retaguarda hospitalar ativo a partir da linha Q Celeste RM Flex. Centro médico moderno de referência em cardiologia, neurologia e ortopedia.
3. HCOR (Hospital do Coração)
- Localização: Paraíso — Zona Sul, São Paulo
- Liberação de Acesso: Suporte de Pronto Socorro e Internação qualificada ativo na linha de topo Q Coral+ RM Flex. Autoridade nacional máxima em medicina cardiovascular e cirurgias torácicas complexas.
4. Hospital Santa Paula
- Localização: Brooklin Paulista — Zona Sul, São Paulo
- Liberação de Acesso: Atendimento médico completo em Pronto Socorro e Internação integrado nas linhas Orion (com e sem obstetrícia), Celeste e Coral. Polo tecnológico focado em urgências e tratamentos intensivos.
5. Hospital Alvorada Moema
- Localização: Indianópolis — Zona Sul, São Paulo
- Liberação de Acesso: Cobertura de Pronto Socorro Geral e leitos clínicos liberados a partir das linhas Orion e Celeste. Conhecido pela agilidade no pronto atendimento e ortopedia especializada.
6. Hospital Vitória Anália Franco
- Localização: Vila Regente Feijó — Zona Leste, São Paulo
- Liberação de Acesso: Suporte completo de Pronto Socorro, Maternidade ativa e Internação a partir das categorias Orion e Celeste. É a principal referência hospitalar privada de hotelaria moderna na Zona Leste.
7. Hospital Leforte Liberdade
- Localização: Liberdade — Centro, São Paulo
- Liberação de Acesso: Pronto Socorro e Internação integrados em todas as linhas da operadora, incluindo a linha de entrada Orion Flex SEM Obstetrícia e planos Essencial. Excelente infraestrutura de medicina diagnóstica central.
8. Hospital Cruz Azul de São Paulo
- Localização: Cambuci — Centro, São Paulo
- Liberação de Acesso: Pronto Socorro, Maternidade e Internação ativos em todas as categorias de planos (Orion, Essencial, Celeste e Coral). Tradicional complexo médico com corpo clínico multidisciplinar completo.
9. Hospital e Maternidade Sepaco
- Localização: Vila Mariana — Zona Sul, São Paulo
- Liberação de Acesso: Atendimento para Pronto Socorro Geral, Internações e Maternidade disponível em todas as linhas corporativas. Altamente conceituado em cuidados intensivos pediátricos e neonatologia.
10. Laboratórios Delboni Auriemo e Salomão e Zoppi
- Localização: Diversas unidades na Capital Paulista
- Liberação de Acesso: Exames laboratoriais e diagnósticos por imagem integrados a partir do plano Q Orion RM Flex e linhas premium. Grandes marcas que asseguram alta precisão em laudos clínicos.
Nota Adicional sobre Diagnósticos: Para os planos de entrada e linhas regionalizadas Essencial, a Sami garante ampla cobertura laboratorial através das redes CDB, Femme (Medicina da Mulher), Lavoisier e Labi Exames.
A Sami é Boa?
Sob o ponto de vista técnico e regulatório da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), a operadora mantém seu registro totalmente ativo e regularizado, cumprindo de forma rigorosa os indicadores de prazo de atendimento e solvência financeira. A gestão comercial e de distribuição desempenhada sob o selo de governança da Qualicorp adiciona uma camada robusta de confiabilidade e segurança institucional ao contrato.
No portal Reclame Aqui, a Sami Saúde destaca-se positivamente pela sua agilidade operacional e resolução humanizada. Em vez de se apoiar em respostas genéricas, o suporte atua de forma direta na mediação de dúvidas sobre agendamentos de exames complexos ou direcionamento ao médico especialista. O grande trunfo da marca é o seu modelo focado em atendimento digital integrado, que reduz burocracias de guias físicas e garante benefícios diferenciados como a plataforma Zenklub (saúde emocional online com psicólogos 24h) e o programa Medipreço (descontos em medicamentos comuns, manipulados e itens de higiene).
Carências e Regras de Redução (PRC)
Os prazos de carência funcionam como o intervalo de tempo regulamentar obrigatório antes que o beneficiário possa acionar coberturas específicas do plano. A idade limite para que o administrador titular ou seus dependentes se qualifiquem aos critérios de redução de prazos é de 64 anos, 11 meses e 29 dias na data de vigência.
Para ser elegível à redução de prazos, o proponente deve ter sido oriundo de plano anterior regulamentado com segmentação equivalente (Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia) , que esteja ativo ou cancelado há no máximo 60 dias. A operadora Sami adota uma política restrita: não é permitida a realização de junção de planos anteriores para somar tempo de permanência.
Os critérios técnicos dividem-se em:
- Redução 1: Válida para beneficiários que comprovarem permanência entre 6 e 11 meses em plano de saúde de operadora similar.
- Redução 2: Válida para beneficiários com permanência comprovada a partir de 12 meses em plano similar.
Tabela Oficial de Carências Sami
| Grupos de Carência | Cobertura Assistencial Prevista | Prazos Contratuais Cheios | Redução 1 | Redução 2 |
| Grupo 0 | Time de Saúde Sami e acesso completo ao aplicativo | 24 horas | 24 horas | 24 horas |
| Grupo 1 | Atendimentos de Urgência e Emergência Geral | 24 horas | 24 horas | 24 horas |
| Grupo 2 | Consultas médicas eletivas e exames laboratoriais simples | 30 dias | 15 dias | 24 horas |
| Grupo 3 | Exames de alta complexidade e diagnósticos especiais | 180 dias | 90 dias | 24 horas |
| Grupo 4 | Terapias: sessões de fisioterapia, acupuntura e psicoterapia | 180 dias | 90 dias | 120 dias |
| Grupo 5 | Internações cirúrgicas eletivas, clínicas e procedimentos especiais | 180 dias | 120 dias | 24 horas |
| Grupo 6 | Internação para assistência ao Parto a Termo | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| Grupo 7 | Cobertura Parcial Temporária (CPT) para Preexistentes | 24 meses | 24 meses | 24 meses |
Nota sobre a CPT (Grupo 7): Caso o usuário declare alguma lesão ou doença preexistente na entrevista médica de adesão, a operadora aplica a suspensão temporária por 24 meses de coberturas voltadas a Procedimentos de Alta Complexidade (PAC), leitos de UTI de alta tecnologia e intervenções cirúrgicas ligadas diretamente à patologia declarada.
Regras e Documentos para Contratar
A validação da proposta de adesão exige a comprovação formal do elo do profissional com o segmento administrativo e a entrega eletrônica da documentação civil. O fluxo de emissão comercial ocorre em formato digital, incluindo assinatura de contrato via token e preenchimento online da declaração de saúde.
Quem pode ser incluído como dependente?
A Sami possui uma política bem definida para a aceitação de membros dependentes na proposta corporativa:
- Cônjuge legalizado ou companheiro(a) em regime de união estável.
- Filhos naturais, adotivos e enteados solteiros, com idade inicial a partir de 7 anos até o limite de 40 anos, 11 meses e 29 dias.
- Filhos inválidos de qualquer faixa etária, sem aplicação de limite de idade.
Check-list de Documentos Exigidos
Do Titular da Proposta:
- Cópia do RG e do CPF (obrigatório cópia do RG para maiores de 18 anos).
- Cartão Nacional de Saúde (CNS).
- Comprovante de endereço residencial atualizado em nome do titular.
- Comprovante de Vínculo Profissional (Administrador): Cópia do diploma de ensino superior ou certificado oficial de conclusão de curso, ou cópia da carteira do Conselho Regional correspondente (CRA), acrescidos do comprovante oficial de associação à ABRACEM (carteirinha, declaração emitida pela entidade ou comprovante de contribuição ativa).
Dos Dependentes Familiares:
- Cônjuge / Companheiro(a): Cópia do RG, CPF, CNS e Certidão de Casamento Civil ou Declaração de União Estável emitida por cartório competente.
- Filhos e Enteados: Cópia do RG ou Certidão de Nascimento (obrigatório certidão para nascidos a partir de 01/2010), CPF em qualquer idade e CNS. Para enteados solteiros, deve-se somar a declaração de dependência econômica autenticada em cartório com a assinatura de duas testemunhas.
- Menor sob Guarda ou Tutela: Cópia dos documentos civis básicos (RG/CPF/CNS) acompanhados da cópia da certidão de curatela ou termo de guarda judicial oficial válido.
Abrangência da Sami
O plano de saúde Sami foi desenhado com foco comercial estratégico de nível metropolitano regionalizado. O produto possui autorização de comercialização e cobertura assistencial validada estritamente para um grupo selecionado de 10 municípios populosos do estado de São Paulo.
A área oficial de abrangência de utilização engloba as seguintes cidades:
- São Paulo (Capital)
- Barueri
- Diadema
- Guarulhos
- Mauá
- Osasco
- Santo André
- São Bernardo do Campo
- São Caetano do Sul
- Taboão da Serra
Essa delimitação de território assegura que os administradores residentes ou atuantes nesses polos acessem uma rede médica conectada, evitando gastos com deslocamentos desnecessários e garantindo rápida resposta logística em internações e exames especializados.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. O que é a taxa de angariação cobrada no início da proposta da Sami?
A taxa de angariação é o valor monetário pago diretamente pelo beneficiário ao corretor de saúde no ato da assinatura digital da proposta. Esse valor remunera o trabalho técnico de intermediação comercial e montagem cadastral do processo. É importante fixar que essa taxa não se confunde, não isenta e não substitui o pagamento do boleto da primeira mensalidade oficial do benefício. Caso a proposta seja recusada na análise técnica, o corretor deve devolver o valor integralmente ao cliente.
2. Em qual mês ocorrem os reajustes anuais do plano Sami via Qualicorp?
Diferente de contratos individuais cujos reajustes seguem a data de aniversário da assinatura do usuário, os planos coletivos por adesão da Sami possuem o mês de Maio como data-base oficial para a aplicação do reajuste anual financeiro e por índice de sinistralidade geral. De forma independente, o usuário também poderá sofrer o reajuste por mudança de faixa etária, aplicado de maneira automática no mês subsequente ao aniversário do beneficiário sempre que ele migrar de grupo etário.
3. Qual o prazo de atraso no pagamento que causa o cancelamento do contrato?
O atraso no pagamento da fatura mensal por um período superior a 30 dias confere à administradora de benefícios o direito legal de realizar o cancelamento automático e irrevogável do plano por adesão. Cabe alertar que as mensalidades que permaneceram em aberto enquanto o benefício esteve ativo não são perdoadas; elas passam a constituir uma dívida líquida passível de sofrer cobrança em Juízo contra o titular do plano.
4. Como funcionam os ciclos de vigência e vencimento dos boletos?
A Qualicorp organiza a transmissão digital das propostas estruturando os inícios de cobertura e vencimentos das faturas mensais em três janelas fixas de processamento:
- Entrada com vigência para o Dia 1º do mês seguinte: Boletos com vencimento programado para todo dia 1º do mês da vigência.
- Entrada com vigência para o Dia 10 do mês seguinte: Boletos com vencimento programado para todo dia 10 do mês da vigência.
- Entrada com vigência para o Dia 20 do mês seguinte: Boletos com vencimento programado para todo dia 20 do mês da vigência.
5. Quais são as coberturas do Seguro-Viagem Coris incluso no plano?
Incluso sem custos adicionais para as linhas Orion, Celeste e Coral, o Seguro-Viagem Coris cobre urgências, emergências e imprevistos médicos em deslocamentos nacionais a partir de 70 quilômetros de distância da residência do titular. O benefício cobre viagens de até 30 dias de duração e garante suporte financeiro para despesas médicas, hospitalares, odontológicas, farmacêuticas, além de translado médico, translado de corpo e invalidez por acidente, exigindo a emissão prévia do certificado antes do embarque.
Simule seu Plano de Saúde
Garantir o acesso a uma medicina de alta qualidade com suporte do Time de Saúde Sami, telemedicina ilimitada e retaguarda em grandes hospitais de São Paulo é a alternativa mais prudente para proteger a sua integridade física e o seu patrimônio financeiro corporativo. Usufrua dos descontos comerciais e das condições diferenciadas de contratação por adesão permitidas pelo seu elo profissional com a administração.
