Plano de Saúde Amil para Administradores: Tabela de Preços e Benefícios Exclusivos
O plano de saúde Amil para administradores oferece condições comerciais exclusivas por adesão, garantindo cobertura médica e hospitalar de alta qualidade, carências reduzidas e opção com odontologia inclusa. Profissionais registrados e seus dependentes contam com ampla rede credenciada e telemedicina 24 horas. Solicite uma cotação personalizada agora.
Como Funciona o Plano de Saúde Amil para Administradores
O plano de saúde Amil para administradores é uma modalidade de contratação coletiva por adesão criada para atender administradores de empresas, gestores e profissionais registrados em entidades de classe.
Administrada em parceria com a Supermed, essa categoria oferece valores até 30% mais acessíveis do que os planos individuais tradicionais do mercado, sem abrir mão da qualidade e tradição da rede Amil.
A contratação abrange todo o estado de São Paulo, oferecendo modalidades que variam desde acomodação individual ou coletiva até linhas Premium com reembolso e acesso aos melhores hospitais do país.
Principais Vantagens do Plano por Adesão
- Valores Diferenciados: Tabela comercial exclusiva para profissionais de Administração.
- Inclusão de Dependentes: Cobertura estendida para cônjuges, filhos, pais, irmãos, netos e outros familiares.
- Plano Odontológico Grátis: Amil Dental gratuito nos primeiros 12 meses (após, apenas R$ 14,99/mês por pessoa).
- Telemedicina 24h: Atendimento médico digital com médicos da Amil direto pelo celular.
- Desconto em Medicamentos: Até 60% de desconto em redes como Raia, Drogasil, São Paulo e Pague Menos.
Tabela de Preços: Amil Saúde para Administradores (SP)
Abaixo, confira a tabela oficial de valores por faixa etária e categoria de plano. As opções dividem-se entre Coparticipação Parcial e Coparticipação Total, permitindo ajustar a mensalidade ao seu orçamento.
Tabela de Valores — Coparticipação Parcial (COM Odonto)
| Faixa Etária | Bronze SP (Enf) | Prata SP (Enf) | Ouro SP (Enf) | Platinum R1 (Quarto) | Platinum R2 (Quarto) |
| 0 a 18 anos | R$ 223,04 | R$ 557,18 | R$ 634,03 | R$ 907,64 | R$ 916,63 |
| 19 a 23 anos | R$ 302,89 | R$ 651,90 | R$ 741,82 | R$ 1.061,94 | R$ 1.072,46 |
| 24 a 28 anos | R$ 355,57 | R$ 795,32 | R$ 905,02 | R$ 1.295,58 | R$ 1.308,41 |
| 29 a 33 anos | R$ 355,57 | R$ 954,40 | R$ 1.086,04 | R$ 1.554,70 | R$ 1.570,10 |
| 34 a 38 anos | R$ 355,57 | R$ 1.002,11 | R$ 1.140,34 | R$ 1.632,46 | R$ 1.648,62 |
| 39 a 43 anos | R$ 397,18 | R$ 1.102,33 | R$ 1.254,38 | R$ 1.795,69 | R$ 1.813,46 |
| 44 a 48 anos | R$ 548,50 | R$ 1.377,91 | R$ 1.567,98 | R$ 2.244,62 | R$ 2.266,85 |
| 49 a 53 anos | R$ 654,91 | R$ 1.515,70 | R$ 1.724,77 | R$ 2.469,07 | R$ 2.493,52 |
| 54 a 58 anos | R$ 941,74 | R$ 1.894,63 | R$ 2.155,97 | R$ 3.086,34 | R$ 3.116,90 |
| 59 anos ou + | R$ 1.335,40 | R$ 3.315,61 | R$ 3.772,93 | R$ 5.401,09 | R$ 5.454,58 |
Tabela de Valores — Coparticipação Total (COM Odonto)
| Faixa Etária | Bronze SP (Enf) | Prata SP (Enf) | Ouro SP (Enf) | Platinum R1 (Quarto) | Platinum R2 (Quarto) |
| 0 a 18 anos | R$ 167,28 | R$ 417,88 | R$ 475,52 | R$ 680,74 | R$ 687,47 |
| 19 a 23 anos | R$ 227,16 | R$ 488,93 | R$ 556,36 | R$ 796,45 | R$ 804,35 |
| 24 a 28 anos | R$ 266,68 | R$ 596,48 | R$ 678,77 | R$ 971,68 | R$ 981,30 |
| 29 a 33 anos | R$ 266,68 | R$ 715,79 | R$ 814,52 | R$ 1.166,03 | R$ 1.177,57 |
| 34 a 38 anos | R$ 266,68 | R$ 751,58 | R$ 855,25 | R$ 1.224,34 | R$ 1.236,46 |
| 39 a 43 anos | R$ 297,89 | R$ 826,75 | R$ 940,78 | R$ 1.346,77 | R$ 1.360,10 |
| 44 a 48 anos | R$ 411,37 | R$ 1.033,43 | R$ 1.175,98 | R$ 1.683,47 | R$ 1.700,14 |
| 49 a 53 anos | R$ 491,18 | R$ 1.136,78 | R$ 1.293,58 | R$ 1.851,80 | R$ 1.870,14 |
| 54 a 58 anos | R$ 706,31 | R$ 1.420,97 | R$ 1.616,98 | R$ 2.314,75 | R$ 2.337,68 |
| 59 anos ou + | R$ 1.001,54 | R$ 2.486,71 | R$ 2.829,71 | R$ 4.050,82 | R$ 4.090,93 |
*Nota: Valores referenciais sujeitos a alterações pela operadora. A vigência do contrato ocorre nos dias 1, 5, 10, 15, 20 ou 25 de cada mês.
Diferenciais por Linha do Plano
Cada linha do plano de saúde Amil para administradores atende a uma necessidade de cobertura e orçamento:
| Benefício / Recurso | Linha Bronze | Linha Prata | Linha Ouro | Linha Platinum |
| Cobertura de Urgência Nacional (MAWDY) | Sim | Não | Não | Não |
| Amil Espaço Saúde e Primeiros Cuidados | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Telemedicina 24h & Desconto Farmácia | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Transplantes Extra Rol ANS | Não | Sim | Sim | Sim |
| Cirurgia Refrativa sem limite de grau | Não | Não | Não | Sim |
| Escleroterapia (12 sessões/ano) | Não | Não | Não | Sim |
| Retaguarda Sírio-Libanês e Samaritano | Não | Não | Não | Sim |
| Coleta Domiciliar de Exames | Não | Não | Não | Sim |
Reembolso Médico por Consulta
- Linha Ouro: Reembolso de R$ 96,00 por consulta ou PS.
- Linha Platinum R1: Reembolso de R$ 240,00 por consulta ou PS.
- Linha Platinum R2: Reembolso de R$ 328,00 por consulta ou PS.
Rede Credenciada de Hospitais e Laboratórios em SP
O plano para administradores dá acesso aos mais renomados centros de saúde do estado de São Paulo:
Principais Hospitais por Região
- São Paulo (Centro/Paulista): Hospital BP, Paulistano, Samaritano Paulista, Hospital Nove de Julho, Santa Catarina, Oswaldo Cruz Paulista, Pro Matre e Sírio-Libanês (Bela Vista).
- Zona Sul: GRAACC, Hospital Luz, Alvorada Moema, Sepaco, Santa Joana, Santa Paula, AACD e São Camilo Ipiranga.
- Zona Leste: Vitória Anália Franco, Santa Clara e Santa Marcelina.
- Zona Norte: HSANP, Nipo-Brasileiro e Amil Espaço Saúde Santana.
- Zona Oeste: Metropolitano (Vila Romana), Leforte Morumbi e São Camilo Pompéia.
- ABC e Grande SP: Santa Helena (SBC e Santo André), Christóvão da Gama (Diadema), Carlos Chagas (Guarulhos) e Nove de Julho Alphaville (Barueri).
- Campinas e Interior: Casa de Saúde Vera Cruz, Centro Médico Campinas, Hospital PUC, Maternidade Galileo (Valinhos) e Austa (São José do Rio Preto).
Laboratórios Parceiros
Laboratórios A+ (Grupo Fleury), CDB, Delboni Auriemo, Femme, Hermes Pardini, Lavoisier, Salomão Zoppi e Hcor Diagnósticos.
Regras de Coparticipação e Isenção Especial
Os planos contam com isenção total de coparticipação na rede exclusiva Amil Total Care em consultas eletivas, exames e pronto-socorro.
Para atendimentos fora da rede Total Care, os limites máximos de cobrança por evento são:
- Consultas Eletivas: 30% de coparticipação com limite máximo de R$ 30,00 (Prata/Ouro) ou R$ 55,00 (Platinum).
- Pronto-Socorro: 40% limitado a R$ 80,00 (Bronze), R$ 90,00 (Prata/Ouro) ou R$ 130,00 (Platinum).
- Exames Básicos: 30% limitado a R$ 20,00 (Prata/Ouro) ou R$ 35,00 (Platinum).
- Exames Especiais: 30% limitado a R$ 100,00 (Bronze), R$ 110,00 (Prata/Ouro) ou R$ 130,00 (Platinum).
- Internações Hospitalares: Isentas de taxa diária na grande maioria das patologias.
Tabela de Carências e Aproveitamento de Plano Anterior
Caso você venha de outro plano de saúde (Bradesco, SulAmérica, Unimed, NotreDame Intermédica, etc.), as carências são reduzidas:
| Procedimento | Carência Padrão | Com Plano Anterior (3 a 12 meses) | Com Plano Anterior (> 6 meses Congênere) |
| Urgência e Emergência | 24 horas | 24 horas | 24 horas |
| Consultas e Exames Básicos | 30 dias | 1 dia | Isento |
| Exames Especiais e Endoscopia | 180 dias | 90 dias | Isento |
| Tomografia, Ressonância e Ultrassom | 180 dias | 180 dias | Isento |
| Internações e Cirurgias Geral | 180 dias | 180 dias | Isento |
| Parto / Obstetrícia | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| Doenças Preexistentes (CPT) | 24 meses | 24 meses | 24 meses |
Elegibilidade e Documentos Necessários
Para formalizar a adesão, o titular e seus dependentes devem apresentar os seguintes documentos digitais:
Requisitos do Titular
- Comprovante de formação/registro profissional em Administração ou vínculo com a entidade de classe parceira.
- RG, CPF e Cartão Nacional de Saúde (CNS).
- Comprovante de residência atualizado (últimos 90 dias).
- Selfie do titular segurando o documento com foto ao lado do rosto.
Dependentes Permitidos
- Cônjuge ou companheiro(a).
- Filhos, enteados, netos, irmãos, sobrinhos, pais, padrasto/madrasta, genro e nora até 69 anos (filhos inválidos sem limite de idade).
4. Perguntas Frequentes (FAQ)
1. O plano de saúde Amil para administradores possui cobertura nacional?
O plano Bronze conta com cobertura de urgência e emergência em todo o Brasil através do convênio MAWDY. As linhas Prata, Ouro e Platinum oferecem cobertura abrangente na rede credenciada do estado de São Paulo.
2. O plano odontológico já está incluso no valor?
Sim. O convênio Amil Dental é gratuito durante os primeiros 12 meses de contrato para o titular e todos os dependentes cadastrados.
3. Posso aproveitar as carências do meu plano de saúde anterior?
Sim. Apresentando o comprovante de permanência de no mínimo 6 meses em operadora congênere, é possível obter isenção total de carências para consultas, exames, internações e cirurgias.
4. Quais documentos comprovam minha profissão de administrador?
Você pode apresentar a carteira do conselho de classe (CRA), comprovante de filiação à associação de classe ou o diploma de bacharel em Administração acompanhado da declaração da entidade de adesão.
